Что важно знать родителям маленьких детей
С 1 июля 2026 года в Германии вступили в силу новые правила для получателей Grundsicherung (SGB II) от Jobcenter, воспитывающих маленьких детей. Если раньше родители были освобождены от обязанности выходить на работу до достижения ребенком трехлетнего возраста, то теперь Jobcenter может потребовать начать поиск работы уже после того, как ребенку исполнится 14 месяцев.
Однако это вовсе не означает, что родители, которым не удалось получить место в детском саду (Kita), автоматически обязаны устраиваться на работу. Закон по-прежнему защищает семьи, если ребенку не обеспечен надлежащий уход.
Разбираемся, что именно изменилось, какие права сохранились и как защитить себя от неправомерных требований Jobcenter.
Теперь работать могут обязать уже после 14 месяцев
До 30 июня 2026 года законодательство защищало родителей, ухаживающих за ребенком до трех лет. В этот период они не были обязаны устраиваться на работу.
После вступления в силу 13-го закона о внесении изменений в SGB II возрастная граница была снижена до 14 месяцев.
Это означает, что после достижения ребенком этого возраста Jobcenter вправе приглашать родителей на собеседования, предлагать вакансии, курсы повышения квалификации или другие меры по трудоустройству.
Но существует важное условие: обязанность работать возникает только тогда, когда ребенку обеспечен надежный уход.
Нет места в детском саду — нет обязанности выходить на работу
Несмотря на изменения законодательства, одна из важнейших гарантий сохранилась.
Если ребенку не предоставлено место в Kita или у лицензированной дневной няни (Kindertagespflege), работа по-прежнему считается неприемлемой (unzumutbar).
Однако многие ошибочно полагают, что Jobcenter самостоятельно проверяет наличие места в детском саду. Это не так.
Если родитель ссылается на отсутствие возможности устроить ребенка, именно он должен подтвердить это документально.
Поэтому важно сохранять:
- письменные отказы из детских садов;
- подтверждения о нахождении в листе ожидания;
- переписку с Jugendamt
Именно эти документы подтверждают, что уход за ребенком не обеспечен. Без них Jobcenter может исходить из того, что препятствий для трудоустройства нет.
В Германии по-прежнему не хватает мест в детских садах
Проблема остается весьма серьезной. По данным Федерального статистического ведомства Германии, по состоянию на март 2025 года только 37,8 % детей младше трех лет посещали детские сады или находились в системе дневного ухода.
Исследование Института немецкой экономики (IW Köln) показало, что по всей стране не хватает около 306 000 мест для детей до трех лет. Особенно сложная ситуация наблюдается в западных федеральных землях, где дефицит мест достигает почти 15 %, а в некоторых городах — почти 24 %.Поэтому отсутствие места в Kita — это не вина родителей, а следствие нехватки мест в системе дошкольного образования.
Государство обязано предоставить место
Не все знают, что с 1 августа 2013 года каждый ребенок после достижения одного года имеет законное право на место в детском саду или системе дневного ухода.Это право закреплено в § 24 SGB VIII. Ответственность за предоставление места несет Jugendamt по месту жительства семьи.Причем речь идет не о любом свободном месте, а о таком, которое соответствует потребностям семьи. Если родителю необходимо работать полный рабочий день, Jugendamt обязан предоставить возможность полноценного дневного ухода. Несколько часов присмотра в день далеко не всегда считаются выполнением этой обязанности.
Отказ Jugendamt может стать защитой от требований Jobcenter
Именно об этом многие родители не знают. Если Jugendamt письменно отказал в предоставлении места или не смог предложить подходящий вариант, этот отказ становится важным доказательством для Jobcenter.
Он подтверждает, что надежный уход за ребенком отсутствует, а значит:
- обязанности выходить на работу нет;
- требования Jobcenter могут быть признаны неправомерными;
- родитель вправе отказаться от трудоустройства без риска нарушения закона.
Если Jugendamt бездействует или предлагает неподходящее место, родители могут обратиться в административный суд (Verwaltungsgericht). Судебная практика уже неоднократно подтверждала право семей добиваться предоставления места в детском саду через суд.
Что следует сделать родителям уже сейчас
Если вашему ребенку скоро исполнится 14 месяцев или этот возраст уже достигнут, откладывать оформление документов не стоит.
В первую очередь необходимо подать заявление на место в Kita или через Jugendamt. Все ответы следует сохранять исключительно в письменном виде. Если ребенок находится в очереди, обязательно запросите официальное подтверждение.
Если же Jobcenter, несмотря на отсутствие места, требует выйти на работу или участвовать в мероприятиях по трудоустройству, необходимо своевременно подать Widerspruch (возражение) и приложить все документы, подтверждающие отсутствие возможности устроить ребенка. На подачу Widerspruch законом отводится один месяц со дня получения решения.
Что делать, если Jobcenter назначил санкции
Если санкции были наложены при отсутствии подходящего места в детском саду, такое решение может быть незаконным. В этом случае необходимо подать Widerspruch, приложить подтверждения отсутствия места, а если санкции ставят под угрозу средства к существованию семьи — обратиться в Sozialgericht с заявлением о защите своих прав.
Важно помнить, что процедуры обжалования как в Jobcenter, так и в Sozialgericht являются бесплатными.Несмотря на ужесточение законодательства, отсутствие места в детском саду по-прежнему освобождает родителей от обязанности выходить на работу. Однако теперь недостаточно просто сообщить об этом Jobcenter — необходимо документально подтвердить, что получить место не удалось.
Поэтому семьям, воспитывающим маленьких детей, важно заранее обратиться в Jugendamt, сохранить все письменные ответы и, при необходимости, своевременно защищать свои права. Именно наличие таких документов может стать решающим аргументом при споре с Jobcenter и позволит избежать неправомерных требований или санкций.
Если Вам понравилась статья, поделитесь ею с другими — возможно, она окажется интересной и полезной.
Материал перевела и подготовила на основе интернет-источников,
с использованием https://www.gegen-hartz.de/
Kristina Zilinski
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на https://iscr-gmbh.de
Ссылки на другие интересные статьи:
Может ли арендодатель хранить запасной ключ
Опасная уловка с мусорным контейнером: как злоумышленники выбирают дома для совершения краж?
Schwerbehinderung. Обжалование степени инвалидности
Понравилась статья?
Поделитесь ею с друзьями!
