Матери должны работать полный рабочий день, а как же дети?

Федеральное агентство по вопросам занятости (Bundesagentur für Arbeit - BA) ужесточило условия для получательниц социального пособия Hartz IV матерям с детьми. В будущем им придется соглашаться на работу на полный рабочий день (полную ставку) - если их партнер, тоже безработный и может, даже если теоретически, заботиться о детях.

     

Мамы, получающие пособие Hartz IV от Jobcenter «очень часто» ищут работу с частичной занятостью (неполный рабочий день), «хотя в принципе безработный партнер (или отец ребёнка) мог бы также обеспечить уход за ребенком» - говорится в отчете отдела внутреннего аудита федерального агентства занятости. Таким образом, центры занятости (Jobcenter) должны направлять безработных партнеров из домохозяйств Hartz IV с детьми на поиск рабочих мест «в основном на полный рабочий день».

                       

Эти меры направлены на расширение возможностей трудоустройства матерей и перспектив их возвращения на рынок труда на длительное время. Связано это с тем, что матери, получающие пособие Hartz IV в подавляющем большинстве хотят работать только неполный рабочий день. Но поскольку рабочих мест с полной занятостью значительно больше, чем с неполной, большинство из них не находит никакой работы вообще.

    

Согласно отчету, в 43 процентах опрошенных пар с детьми, получающих пособие Hartz IV, центры трудоустройства «не действовали эффективно с точки зрения увеличения шансов на трудовую интеграцию».

    

Кроме того, эксперты агентства по вопросам занятости часто критикуют неверную информацию от получателей социальных пособий. Например, в 33 процентах пар с детьми, получающих Hartz IV, в документах партнеров не было «совпадающих записей о количестве детей в возрасте до 15 лет, за которыми следует присматривать».

   

По материалам Д. Хёрен (bild.de)

    

От редакции. Очень важная тема, острота которой назревала давно, и вот мы видим первые проявления этого. Ранее о Германии складывалось впечатление, что это «райская страна для детей» - но теперь все начинает меняться и темпы этих изменений пугают. Экономические реалии меняются, работы становится объективно все меньше (причем любой работы). Социальная система страны, рассчитанная под прежние высокие доходы от промышленности, начинает трещать по швам. Плюс еще и большое количество семей иностранцев, и матерей одиночек, которые не только рожают много детей, а работать (особенно легально) вообще не планируют. Детские сады переполнены, место порой ожидать приходится по полгода и дольше. В детском саду дети, как правило, находятся до обеда, не во всех школах есть продлёнки.

    

А центры занятости (Jobcenter) пытаются спихнуть родителей на любую работу, невзирая на наличие детей и необходимость их воспитывать. Что вырастет из детей, лишенных в критическом для воспитания возрасте общения с родителями, особенно с матерью, догадаться несложно — предоставленные отупляющему влиянию соцсетей и безделью, они станут безликой управляемой массой. Но чиновникам, как и везде — главное отчитаться, невзирая на жизненные реалии.

    

      

Очень показательный пример из нашей практики - мать-одиночка, ее детям около 9 лет, по требованию Jobcenter устроилась на работу уборщицей в банк. Учитель детей позвонил вечером домой и обнаружил что мамы нет дома, а дети дома одни. На следующий день она была вызвана в школу, где учитель заявил, что если еще раз такое он обнаружит, то о ее отсутствии дома вечерами будет сообщено в Jugendamt и детей отберут.

     

Но работала эта женщина так потому, что джобцентр отправил ее на работу уборщицей, и рабочие часы приходились на вечер! Она уволилась, и Jobcenter имел к ней претензии, отказывался платить пособие — даже не приняв во внимание детей и ситуацию, как уважительную причину для увольнения.

    

По нашей рекомендации её права и право на пособие отстояла адвокат Светлана Паковски (https://pankovski.de/), потому что работу, которая бы позволила сочетать уход за детьми и трудовую деятельность, ни ей не могли предоставить, ни она сама не могла найти. Работодатель ведь не будет подстраивать распорядок своего бизнеса под «детские» проблемы — болезни, школьное расписание и т. д.

     

Ясно одно — ситуация в этой сфере будет ухудшаться, так как объективных причин к улучшению нет. Тем не менее, наш Центр всегда готов помочь соотечественникам защищать их права и интересы в любых инстанциях, в том числе в Jobcenter.