0209 9336906
Datenschutz (защита личных данных) мешает трудоустройству
Прочитав очередную новость в немецкой прессе снова вспомнились слова из басни Крылова: «А вы друзья, как не садитесь…». Это впрямь о современном немецком правительстве и многих министерствах…
Активность министра социальных дел Хубертуса Хайля (Hubertus Heil SPD) оборачивается провалом: трудоустройство получателей пособий на постоянную работу продвигается медленно. Одна из причин - это слишком строгая защита данных!
Вот что говорит Вольфганг Молитор, глава профсоюза уборщиков зданий (650 000 сотрудников). «Трудоустройство терпит крах из-за бюрократии и слишком строгой защиты данных», - сказал Молитор в интервью BILD: «Компании не могут напрямую связываться с соискателями работы».
Звонить безработным? Запрещено!
Молитор описывает дилемму в конкретных терминах: «Центры занятости отправляют компаниям письма с именами потенциальных кандидатов. Затем компании отправляют ответные письма, если хотят пригласить отобранных кандидатов на собеседование. Но в подавляющем большинстве случаев после этого ничего не происходит. Было бы так легко просто поднять трубку и позвонить соискателям. К сожалению, это не разрешено!»
Внутри правительственной коалиции (которую называют светофор, по цвету её партий) рассчитывают значительно большие расходы на Bürgegrgeld, чем публично признают! Доходы были рассчитаны неверно, министер Хайль недосчитался 9,6 миллиарда евро!
Bürgergeld - как конкуренция заработной плате
Клининговые компании, в частности, предлагают хорошие возможности для трудоустройства мигрантов, говорит Молитор: «В наших компаниях сейчас 70.000 вакансий. Мы работаем в многонациональной отрасли, более 40 процентов сотрудников не имеют немецкого паспорта. Отсутствие знания немецкого языка также не является проблемой». Тем не менее, уже почти год, практически нет новых сотрудников через так называемое «турбо» (Turbo)., которое было введено.
Еще одна проблема, по словам Молитора, - это Bürgegeld: «Наши компании платят как минимум 1,09 евро в час выше минимальной зарплаты. Тем не менее такая зарплата не выдерживает конкуренцию с Bürgergeld.
Никаких налогов на минимальную зарплату
Поэтому уборщики зданий требуют: «Все, кто зарабатывает минимальную зарплату или чуть больше, не должны платить налоги. Это наконец-то сделает работу более достойной и привлекательной».
Защита данных как главный тормоз для рабочих мест!
Правительство светофора заявило, что сокращение бюрократии должно продолжаться. Условия предоставления турбо-работ (Turbojob) будут пересмотрены и при необходимости скорректированы.
От редакции:
Из-за не радужного экономического положения Германии и политически неустойчивой ситуации правительство пытается сэкономить… на самых не защищённых слоях населения и мечется в поисках того, как это реализовать… на безработных. То санкции, то премии, то изменение названия пособия… А воз и ныне там…
Материал перевел и подготовил на основе интернет-источников,
с использованием https://www.bild.de/
В. Осмоловский
Интернациональный Сервисный Центр
для русскоговорящих (ISCR GmbH)
Если Вам понравилась эта информация и Вы считаете её интересной и полезной – поделитесь ею в соц.сетях со своими знакомыми и друзьями. Заранее спасибо.
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на https://iscr-gmbh.de
Если вы хотите удобно и регулярно читать наши новости, то Вы можете подписаться на наш канал Telegram: https://t.me/iscr_gmbh
Читайте также актуальную и полезную информацию в нашем разделе
«Новости»:
https://iscr-gmbh.de/ru/novosti
«Вопрос – ответ»
https://iscr-gmbh.de/ru/vopros-otvet
«Полезные ссылки»
https://iscr-gmbh.de/ru/poleznye-ssylki
Ссылки на другие интересные статьи:
Стоит ли в Германии работать
https://iscr-gmbh.de/ru/novosti/hartz-iv-alg-ii-jobcenter/467-stoit-li-v-germanii-rabotat
Должен ли Jobcenter оплачивать долги?
Понравилась статья?
Поделитесь ею с друзьями!
