0209 9336906
Начиная с 2026 года систему социальной поддержки в Германии может ожидать радикальный поворот. Федеральное правительство планирует реформу Bürgergeld, которая предусматривает: трудоспособные получатели пособия без детей будут обязаны работать полный рабочий день (Vollzeit). То, что пока выглядит как пункт в законопроекте, для многих может обернуться серьёзным вмешательством в их жизнь.
Что изменится с 2026 года
Согласно планам правительства, действующее Bürgergeld будет заменено реформированным Grundsicherungsgeld. Уже из текста законопроекта ясно: курс меняется в сторону жёсткого принципа «трудоспособность обязывает» (Erwerbsfähigkeit verpflichtet).
В документе прямо указано, что получатели пособия обязаны: «использовать свою трудоспособность в таком объёме, который необходим и допустим (zumutbar) для полного преодоления нуждаемости».
На практике это означает следующее:
если человек теоретически способен работать полный рабочий день, то именно этого от него и будут требовать. Работа на полставки или эпизодичная занятость больше не защитят от санкций (Leistungskürzungen).
Бездетные — главная целевая группа Jobcenter
Особенно сильно новая политика ударит по бездетным получателям Bürgergeld (kinderlose Leistungsbeziehende). Предполагается, что у них нет обязанностей по уходу за детьми, а значит — они полностью доступны рынку труда.
Уже сейчас таких людей неофициально относят к категории «vermittlungsnah» — то есть «легко поддающихся трудоустройству». С 2026 года именно они, по всей вероятности, первыми начнут получать письма (Anschreiben) от Jobcenter с новыми требованиями.
Оценка приоритетов Jobcenter:
- Бездетные получатели пособия
Очень высокий приоритет — нет обязанностей по уходу, предполагается полная доступность для рынка труда. - Долгосрочные получатели пособия (Langzeit-Leistungsbeziehende)
Высокий приоритет — цель: предотвратить длительную зависимость от пособий, «активация через давление». - Одинокие родители и семьи с детьми
Средний или низкий приоритет — новые правила действуют с 1-го года жизни ребёнка и при наличии ухода. - Молодые люди до 30 лет
Дифференцированный подход — упор на квалификацию, а не немедленный выход на работу.
И хотя формально остаётся принцип индивидуальной допустимости (Zumutbarkeit) — с учётом здоровья или квалификации, — общий посыл очевиден: кто работает мало или не работает вовсе, несмотря на возможность работать Vollzeit, рискует потерять часть пособия или пособие вообще.
Между обязанностью и стигмой
Реформа формирует чёткое ожидание: работать — и как можно больше. При этом бездетные люди всё чаще оказываются под негласным подозрением в уклонении от труда.
За рамками публичной дискуссии нередко остаётся реальность:
психические заболевания, хронические проблемы со здоровьем, низкие шансы на рынке труда или отсутствие подходящих вакансий на полный день.
Таким образом, новая обязанность работать Vollzeit рискует стать не только инструментом трудовой политики, но и социальным клеймом (soziales Stigma).
В то время как родители, ухаживающие за родственниками или тяжело больные защищены особыми нормами, бездетных зачастую автоматически считают «доступными для работы на полный рабочий день» — независимо от их жизненной ситуации.
Критика и открытые вопросы
Хотя закон ещё не принят, критика звучит всё громче:
- Кто и по каким критериям будет определять, что именно считается «zumutbar»?
- Будет ли реально учитываться ситуация с уходом и здоровьем?
- Что делать тем, кто хочет, но объективно не может найти работу на полный день?
- Как именно определяется «бездетность»: только отсутствие детей в домохозяйстве или также взрослые дети, живущие отдельно?
Сомнения вызывает и конституционная сторона вопроса. Федеральный конституционный суд Германии неоднократно подчёркивал: сокращения выплат, угрожающие минимуму существования (Existenzminimum), недопустимы даже при нарушении обязанностей. Если новая система зайдёт слишком далеко, судебные иски практически неизбежны.
Реформа с взрывным потенциалом
То, что задумывается как сигнал рынку труда, несёт серьёзный социальный заряд. Обязанность работать полный день может стать непосильной ношей для многих — особенно для тех, кто и без того находится на грани.
Jobcenter изменят свою стратегию, и первыми новые требования, скорее всего, почувствуют бездетные получатели Bürgergeld.
Однако вместо одной лишь политики давления необходимы индивидуальные консультации, реалистичные предложения и система, которая не обобщает, а учитывает реальные обстоятельства.
Только тогда из обязанности может родиться перспектива.
Возможные санкции и последствия
- сокращение пособия при отказе от Vollzeit-занятости;
- усиленный контроль со стороны Jobcenter;
- риск длительных споров и судебных разбирательств;
- рост социальной напряжённости среди получателей пособий.
От редакции:
Уже сегодня многие сотрудники Jobcenter оказывают сильное психологическое давление и не всегда ведут себя корректно и в рамках дозволенного. Нам известно много таких случаев. Мы сотрудничаем с адвокатом и нотариусом Светланой Панковски которая активно и успешно защищает права наших соотечественников. Важно своевременно обращаться за помощью, чтобы избежать негативных последствий.
Для тех, кто достиг пенсионного возраста в России или в Украине есть возможность, после оформления пенсии по возрасту у себя в стране происхождения, перейти с пособия Bürgergeld от Jobcenter на пособие Sozialhilfe (SGB XII, Kapitel 3.) и тем самым уйти от давления Jobcenter. Подробнее получить индивидуальную консультацию на эту тему можно также получить у адвоката Панковски.
Если Вам понравилась статья и Вы считаете ее полезной и интересной, поделитесь ею в социальных сетях!
Материал перевела и подготовила на основе интернет-источников,
с использованием https://www.gegen-hartz.de/
Kristina Zilinski
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на https://iscr-gmbh.de
Ссылки на другие интересные статьи с похожими темами:
Когда сотрудник Jobcenter ведёт себя предвзято
Суды Германии на стороне бедных правонарушителей?
Можно ли просто молчать на приёме в Jobcenter?
Пособие без контроля и кто наживается на социальной системе Германии
Много полезной информации здесь:
Понравилась статья?
Поделитесь ею с друзьями!
