Internationales Service Center für Russischsprachige GmbH
0209 9336906
В Германии за контроль трудовой деятельности и соблюдения разрешений на работу, а также в борьбе против работы «по-чёрному» отвечает таможенная служба (der Zoll). В немецком городе Lörrach поймана 42-летняя женщина, которая скрывала факт трудоустройства и получала пособие Harz IV от Jobcenter.
Предупреждения (Abmahnung) часто предшествуют увольнению работника. Нередко такие предупреждения оказываются юридически недействительными. Поэтому работники должны защищать себя от необоснованных предупреждений, за которыми может следовать увольнение.
Ведь даже в случае увольнения сотрудники могут отстоять свои права! В нашей статье мы ответим на важные вопросы по данной теме.
Minijob или geringfügige Beschäftigung- это доходы до 520 евро, которые пользуются в Германии большой популярностью как у работодателей, так и у тех, кто работает по найму.
Дни существования Hartz IV сочтены. Согласно воле партийного объединения, так называемой «светофорной коалиции» (Ampelkoalition), его заменит гражданский доход (Bürgergeld). Чем же такое решение правительсва чревато для будущего? Об этом в нашей новой статье.
Начиная с 2026 года систему Bürgergeld может ожидать радикальный поворот. Федеральное правительство планирует реформу, которая предусматривает: трудоспособные получатели пособия без детей будут обязаны работать полный рабочий день (Vollzeit).
Многие получатели пособия Bürgergeld сталкиваются с жестким требованием Jobcenter: «Предоставьте список из 10-15 Bewerbungen в месяц, иначе мы сократим выплаты».
По состоянию на 30 сентября 2021 года в Minijob-Zentrale было зарегистрировано более 6 миллионов работников, которые работают на «базис», то есть работают в рамках geringfügige Beschäftigung, которое в народе называют также миниджоб.
С 1 января 2022 года усовершенствованы меры по защите от конфискации имущества. «В случае ареста имущества судебными приставами защита от конфискации теперь будет основываться не только на потребностях должников и их семей, но и на потребностях других лиц, с которыми должники проживают в совместном домохозяйстве», - сообщает Общество защиты прав потребителей Баварии (Verbraucherzentrale Bayern).
Schwarzarbeit – как ни странно, но это слово и его значение знакомо практически всем, как и само явление. Как же так вышло, что, несмотря на большие штрафы, на то, что такой вид деятельности наносит огромный ущерб государству в целом и непосредственно и больничным кассам, и пенсионному фонду, да и самим работникам, такой вид деятельности в Германии встречается нередко…
Работник должен представить больничный лист от врача не позднее четвертого дня после начала болезни при отсутствии на работе.
Есть ли шанс получить работу, если ваша фамилия начинается на букву Ș? В нашей новой статье мы рассмотрим, как мигранты сталкиваются с дискриминацией при приеме на работу.
Консультационные центры безработных жалуются, что центры занятости (Agentur für Arbeit, Jobcenter) часто предъявляют слишком высокие требования к иностранцам из ЕС. Предполагается, что это позволит предотвратить "злоупотребление льготами". Но многие сообщают, что по их мнению, притеснения происходят из-за происхождения соискателей пособия.
В Испании женщинам теперь разрешено брать «менструальный отпуск», если они испытывают боли во время месячных. Соответствующий закон уже вступил в силу.
К 1 августа 2022 года в немецкое законодательство должна быть внесена новая Директива об условиях труда (Arbeitsbedingungsrichtline). Директива ЕС о предсказуемых и надёжных условиях труда (Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen) действует уже на протяжении почти двух лет.
Что на самом деле является хорошей зарплатой в Германии? По крайней мере, раз в год многие задают себе этот вопрос. В нашей новой статье постараемся разобраться в этом.
Для многих людей частное пенсионное страхование является частью их обеспечения в старости и пользуется несомненно спросом. В Германии насчитывается около 40 миллионов таких контрактов.
Пора отпусков – самое долгожданное время для каждого работника. Но с правовой точки зрения, часто возникает множество вопросов. Кроме того, в 2021 году большое количество сотрудников различных фирм и предприятий, в связи с пандемией коронавируса, не реализовали свои отпуска. Так что же теперь будет с оставшимися днями отпуска (Resturlaub)? Как долго сотрудникам разрешено их не реализовывать? В нашей новой статье мы постараемся осветить важные аспекты, связанные с данной темой.
Рабочий день длится восемь часов — и вроде бы пора идти домой. Но не всегда всё так просто: для многих работников Überstunden (сверхурочные) давно стали привычным делом.
По инициативе министра здравоохранения Йенса Шпана (Jens Spahn, CDU) в Германии ведутся дебаты по поводу пособия Hartz IV и определения бедности. Шпан выразил мнение, что получатели Harz IV не являются бедными.
Наши последние статьи на эту тему были очень критично оценены читателями и вызвали бурное обсуждение в социальных сетях.
Да ладно, не может быть! Власти даже не фиксируют тех, кто отлынивает от работы! Так что это? Очередное очковтирательство и желание заработать очки у определённых избирателей?
На карнавале и особенно в розовый понедельник (Rosenmontag) много гуляний. Как обстоят дела с работой в масленичный понедельник? Нужно ли работать или вы имеете право на отгул?
С распространением удалённой работы многие компании столкнулись с неожиданной проблемой — Arbeitszeitbetrug (мошенничество с рабочим временем). Современные устройства и хитрости позволяют сотрудникам имитировать присутствие за компьютером, даже если они заняты личными делами.
Все больше и больше детей живут в бедности. Квалифицированные работники едва сводят концы с концами. А пенсионеры собирают бутылки. И это всё не где-то в бедной стране, а в богатой, как кажется, Германии.
По данным специального анализа Федерального агентства по труду Германии, с октября 2024 по октябрь 2025 года около 71 процента новых получателей пособия уже ранее находились в системе SGB II.
В этом году на оформление налоговой декларации (Steuererklärung) было предоставлено дополнительное время. Причиной отсрочки стала высокая нагрузка на граждан из-за пандемии коронавируса. Но дедлайн все же был установлен. Что следует знать при оформлении налоговой декларации? Об этом в нашей статье.
Представители поколения бэби-бумеров (Babyboomern) постепенно начинают выходить на пенсию. По этой причине, несмотря на иммиграцию, Германия испытывает все больший дефицит рабочей силы.
Один из серьёзных сайтов в Германии разместил статью, которая может быть интересна широкому кругу читателей. В статье идёт речь об одной украинской беженке Марине Зайковской. Она проживает в городе Гамбург и с момента приезда в Гамбург в апреле 2022 года является безработной.
Растут налоги для тех, кто получает высокую заработную плату. Тем, кто зарабатывает достаточно много, со следующего года придется платить более высокие взносы на социальное страхование.
Глава правительства призывает население «работать больше», делая ставку в первую очередь на женщин, значительная часть которых сегодня занята неполный рабочий день.
Кашель, насморк, повышенная температура: в Германии начинается сезон простуды и гриппа. Это подтверждают официальные данные Института Роберта Коха. Работодателям следует ознакомиться с некоторыми изменениями, касающимися оформления больничных листов. Сегодня ответим на несколько важных вопросов, касающихся данной темы.
Получение пособия по безработице (Arbeitslosengeld, регулируемого SGB III) в Германии сопровождается рядом условий. И если они нарушаются, можно временно лишиться выплат, в определённых случаях даже на полгода.
В США и Германии все чаще и чаще звучат призывы к повышению налогов на богатство (Reichensteuer). Но это может затронуть гораздо больше людей, чем предполагалось.
В немецком городе Нордхаузен разгорелась дискуссия вокруг нового пилотного проекта для получателей Bürgergeld. Молодых безработных до 25 лет обязывают участвовать в общественно-полезных работах, а за пропуски грозят санкции — вплоть до полного прекращения выплат.
Чего греха таить, не только наши соотечественники могут взять при желании больничный лист, но и многие другие жители Германии способны это осуществить, если вдруг это понадобится не только в случае заболевания…
27.07.2021 на интернет-странице довольно-таки уважаемого в Германии издания Der Westen появилась статья, которая выразила мысль, что санкции, которые накладывает Jobcenter - это пытка.
Если работодатель хочет расстаться со своим работником, не редко он попытается убедить работника подписать соглашение о расторжении трудового договора. Однако это может иметь многочисленные негативные последствия для работника, так как при таком увольнении защита от увольнения (Kündigungschutz) больше не действует.
Да, я знаю, что многим читателям такое название статьи покажется провокационным, но мне бы хотелось дать объективную оценку ситуации на рынке труда в Германии через призму социального обеспечения.
Беспрецедентно быстро реагируют немецкие ведомства на геополитические изменения и на приток беженцев из Украины.
Получение Krankengeld (пособие по болезни) почти всегда совпадает с непростым периодом в жизни. Заболевание ещё не преодолено, повседневность заполнена визитами к врачам, терапией и попытками вернуть хотя бы относительную стабильность.
Сотрудник тайком нажимает кнопку записи диктофона на своем смартфоне после того, как его дискриминировал начальник, и записывает разговор без его ведома. После этого, его увольняют без предупреждения. Но справедливо ли данное решение? Давайте рассмотрим поподробнее.
Посещение туалета во время рабочего времени – это часто становится предметом споров. Иногда этим занимаются даже суды. Что нужно знать работникам.
Весной 2025 года 55-летний контролёр билетов из Кёльна оказался в центре громкого трудового спора. Мужчину, который параллельно был запасным членом производственного совета (Ersatzmitglied im Betriebsrat), уволили без предупреждения (fristlose Kündigung).
Работать четыре дня в неделю с полной оплатой: для многих- это просто мечта. Но правило, где рабочая неделя составляет четыре дня, может вскоре быть введено и в Германии.
Интернациональный СервисныйЦентр для Русскоговорящих
Горячая линия в Германии
Internationales Servicecenterfür russischsprachige GmbH
Impressum Datenschutzerklärung
Все услуги компании
О компании
Получите консультацию эксперта!
Ваш телефон*:
Ваше сообщение:
0209 9336906
